重温老书

最近重温的几本老书都比较好看。

汪中求的《细节决定成败》看的蛮爽。在一次培训课上见过他，面相上看是一个有胸怀的人，拿得起放得下，讨人喜欢。

《小狗钱钱》说，如果你想成功，你就要把你的梦想画出来，每天看它读它想象它。这样你才能全神贯注于你想要达到的目的地，并且逐渐全神贯注于如何走向它。

《7天学会时间管理》画了一棵树，告诉你：你的目标和任务都只是树干和树枝，价值观才是你的树根。可有多少人在决策时间的时候是如此行事的呢？这或许说明许多人以为的价值观和实际不同。我最看重健康和家庭；但我在做短期计划时，却会以完成工作任务为重。这大概说明我所持有的也是伪价值观吧:)

《人力资源的重新设计》和《面试战略-如何招聘优秀员工》真是两本好书。可是，人力资源管理的好书总是写给非人力资源管理的经理人看的，如果他们不感兴趣，人力资源管理人员该怎么办好呢？